好きな人が取られそう!職場編:具体策4選はこれ!

2020年8月23日

 

今回は、「好きな人が取られそう!職場編:具体策4選はこれ!」

というテーマでお届けします。

 

あなたは職場で「好きな人が取られそうだ」と感じていませんか?

今回はそんな方に向けた内容となっています。

 

この記事では「好きな人が職場で取られそうになっている時にすべきこと」

についてまとめている内容になっています。

 

紹介している内容を読めばきっとあなたは状況を改善させるヒントを

手に入れることができるはずです。

 

 

マナミ
マナミ
職場での好きな人争いってよくありますよね。

 

今回も具体的な対策を用意したぞ。早速見ていこう!
ユウジ
ユウジ

 

[本気で恋愛を上手くいかせたいならこの記事↓]

恋愛が上手くいかない時はどうすればいい?

 

前提:取られそうなライバルの立場は自分よりも上かどうか

 

前提として、取られそうなライバルの立場は自分よりも上かどうか

を絶対に絶対に確認しておいてください。

 

結論からいうと自分よりも上の立場の人であれば、諦めて下さい。

自分と同格、あるいは下の役職の人間がライバルであるならば

行動をおこしてOKです。

 

ユウジ
ユウジ
職場において、自分より上の役職の人間と争う事は絶対にNG。
なぜならば職場というのは上下関係がすべてだからだ。この掟を破ってしまった場合は追放されると思っていいだろう。
自分よりも上の役職の人と争ったって絶対勝てないですからね。
マナミ
マナミ

 

なぜ、自分よりも上の役職の人を敵に回してはならないのか

 

なぜならば社内では何があっても上司が勝つからです。

 

したがって、「面従腹背」という言葉がありますが絶対に

上司のいう事やすることに従ってください。

 

部下は上司に勝てませんし、上司に逆らえば社内で干されます。

恋愛ごときで会社内の地位を危うくするのはやめましょう。

 

「社内政治力」はどんな企業にも存在するもの。それぞれの

会社のポジションがどのようにして関係してくるのかをきちんと押さえないといけません。

 

ユウジ
ユウジ
上司と対立してしまえば、間違いなくあなたは降格される。社内での立場をなくし、最悪仕事を失う事になるだろう。

それでも何とかしたい場合は?

 

先ほどは「上司とは絶対に争うな」とお話ししました。しかし、どうしてもなんとかしたい

と考えている人も少なくないでしょう。

 

そんな風に考えている方に向けた方法としては下記になります。

 

上司を超える役職に就く

一番オーソドックスな方法としては、「上司を超える役職に就く」事。

 

あなたが自身がライバルの上司となってしまう事で、相手はあなたに手出しできません。

相手の弱みを握り、あなたが格上になるように心がけましょう。

 

ユウジ
ユウジ
関係を逆転させる事。とにかく、相手よりもあなたが強い存在である事を認識させることだ。
注意点としては、恨みを買わないようにすること。
また逆転されてしまう可能性だってある。
相手の上司になってしまうのはベストかもですね。
マナミ
マナミ

上司と仲良くなる

 

上司と仲良くなってしまうのもあり。職場以外でのプライベートな

関係を持っていることで、上司と仲良くすることができるはず。

 

積極的に上司と仲良くするように心がけ、「敵ではない」と思ってもらう事。

 

ユウジ
ユウジ
こいつは敵だと思われてしまうとだめだ。
敵ではなく、仲間であると思わせればいい。
相手と手をつなぐのですね。
ポン太
ポン太

あるいは何か、相手に対して「借りを与えてやる」こともいいでしょう。

とにかくあなたが相手に借りを作らせること。

 

相手の情に働きかけましょう。

 

上司の上の人間と仲良くなる

 

「上司の上の人間と仲良くなる」のも実はかなり効果的。

上司の上司を味方につけてしまえば、あなたに上司が簡単にはないがしろにできません。

 

「こいつは俺の上司と仲が良いから、敵に回すと厄介だ」と思わせることができるとベスト。

 

ユウジ
ユウジ
あなたが「社内政治」を上手く利用することで物事は上手く進んでいく。

好きな人が取られそう!職場編:具体策

 

 

それではさっそく、職場における「好きな人が取られそうな時」についての対処法を考えてみましょう。

どんな時でも根底にあるのは「相手の理解」であることを意識してみてくださいね。

 

 

ユウジ
ユウジ
いくら好きとはいえ、あなたが好きなようにやっていいというわけではない。
常に相手目線で考えてあげることだ。

 

①相手の好みを調べる

 

具体策①は相手の好みを調べることです。

 

相手のタイプを知っておくことで、自分が選ばれやすくなります。

たとえば筋肉質の男性が好きであったら筋トレをすればいいですし、

相手が短髪を好きであれば短髪にすればいいですよね。

 

カメレオンのように相手の好みに合わせて戦略すると上手くいきます。

相手の友人から過去の恋愛履歴を探ってみるとよいでしょう。

 

②相手にあなたを覚えてもらう

 

具体策②は、相手にあなたを覚えてもらうということです。

 

恋愛はマーケティングと似ています。まずは相手にあなたの存在を知ってもらう

事からはじめましょう。

 

加えて、「良い印象」を必ず与えておきましょう。

第一印象が人の印象をずっと引きずるのはご存じですよね。

 

③仕事を頑張って社内評価を上げる

 

具体策③は仕事を頑張って社内評価を上げるということです。

 

職場の恋愛において、必要なことがこの社内評価を上げる事です。

女性は他人からどうみられるかを気にする生き物なため、

付き合う人のステータス肩書を重視します。

 

ステータスのない男は女性から見てなんの魅力もなく、アウトオブ眼中

状態になります。

 

一方、社内で評価を高めるとモテるようになります。

まずあなた自身の「戦闘力」を上げる事にフォーカスしてください。

 

ユウジ
ユウジ
弱い男は相手にされない。特に「新人」はモテない。

なぜならば立場も責任もないからだ。女性心理を突け。

 

 

④恨みを買わないように

 

具体策④は恨みを買わないようにすること。

 

ポン太
ポン太
恨みっていうのは、社内の他の男ってことですか?それって関係なくないですか?

 

馬鹿、男の恨み嫉妬てのは女のそれよりも厄介なものなんだ。

社内恋愛競争に勝ったからといって、ライバルにたいしてないがしろに

扱うと痛い目を見る。

ユウジ
ユウジ

 

 

社内での色恋は戦争の火種になりかねません。恨みを買わないように

謙虚に行動してください。

 

敵を増やさない施策①上司を味方につける

 

あらかじめ上司に根回しし、味方につけるようにしておきましょう。

社内政治上、上司に可愛がられている部下は競争に勝ちやすいです。

 

「あいつは上司に可愛がられてるから敵に回さない方がいい」と

ライバルに思わせるようにしておくべきです。

 

いざという時の後ろ盾がないと、大きな痛手を被る事になりかねません

 

敵を増やさない施策②ライバルを孤立させる

 

敵を増やさない施策②はライバルを孤立させることです。

あなた自身が社内で成果を出し、かつコミュニケーションをきちんと

全員にたいして行っていれば多くはあなたを味方と思います。

 

積極的に社内でコミュニケーションを図り、「派閥」を作ることで

ライバルを孤立させましょう。

 

上司と仲良くし、社内で結果をだしたうえでライバルを孤立させると

絶大な威力を発揮します。

 

ユウジ
ユウジ
一見非常だが、社内恋愛とはそういうものだ。

男の嫉妬もそれだけ怖いものということ。自分の身を守るために

使えるものはすべて使おう。

 

社会人って恐ろしいですね・・気を付けます!
ポン太
ポン太

 

まとめ

 

今回は「好きな人が取られそう!職場編:具体策4選はこれ!」

というテーマでお届けしました。

 

相手の好みを調べたり、相手に認識してもらったり、

社内評価を上げるなどの対策をしてみてください。

 

特に社内での色恋には細心の注意を払ってください。

そもそも社内での恋愛は避けるべきで、上級者向けであることを認識しましょう。

 

ユウジ
ユウジ
再三言ってきたが、社内の色恋は地獄だ。入念な準備を忘れるな。

 

 

少しでもあなたのお役に立てれば幸いです。